資格取得補助
社員のスキルアップを目的とし、上司が必要と認めた場合に資格取得のための書籍代や受験費用を会社が負担します。
資格手当
業務上有益と認められている一定の資格に対して、資格取得時に一時金として資格手当を支給します。
資格手当の金額は1資格あたり50,000～100,000円で設定されています。
リモートワーク手当
テレワークで業務を円滑に行うために、5,000円を支給します
国内外のセミナーへの参加支援
国内外の技術セミナーの参加支援を実施しています。
住宅手当
会社から徒歩圏内に住居を定めている従業員には、一定の条件に従って、毎月35,000円～の住宅手当を支給します。
WINミーティング
週の終わりに全社で目標の進捗を共有するWINミーティングを開催しています。
合宿
期初に会社、各部門の方針や目標を共有するオフサイトMTGを開催しています。
時差出社
公共交通機関での密集空間を少しでも避けるため時差出社が可能です。
1on1
個人の成長を支援することを目的に、定期的に上長との個人面談を実施しています。
2on1
半年に1度役員との人事評価面談を実施しています。
